Wichtiges Thema: „Inklusion am Arbeitsplatz“ – CAP in der Tagesschau

Inklusion wird im CAP-Markt in Bergisch Gladbach gelebt. Die Mitarbeitenden – darunter viele Menschen mit Behinderung – erhalten eine gerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag. Dies sichert faire Arbeitsbedingungen und stärkt zugleich das Selbstwertgefühl der Angestellten. Für viele ist der Arbeitsplatz eine wichtige Chance, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Inklusionsbetriebe wie unsere CAP-Märkte ermöglichen einen sozialen Mehrwert und werden dafür mit staatlichen Förderungen unterstützt. Das Konzept zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können. Mit diesem Ansatz wird Inklusion nicht nur zu einem Schlagwort, sondern zu einer gelebten Realität, die Vorbildcharakter für andere Unternehmen hat.

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